|
|
Onze relatie heeft wereldwijd 65.000 medewerkers. In Nederland zijn zo’n duizend mensen werkzaam in productie, distributie, marketing en verkoop. Sinds 1960 zijn ze actief in Nederland. Op dit moment werken in de Nederlandse vestigingen ruim achthonderd professionals. Onze opdrachtgever werkt aan het bevorderen van een goede gezondheid. Het bedrijf werd in 1888 opgericht door een arts uit Chicago. De organisatie ontdekt, ontwikkelt, maakt en verkoopt producten die het hele gebied van de gezondheidszorg omvatten. De belangrijkste aandachtgebieden zijn medicijnen, diagnosehulpmiddelen, instrumenten en (medische-) voedingen voor kinderen en volwassenen. |
|
| Onze opdrachtgever richt zich op de lange termijn. Dat geldt ook voor hun personeelsbeleid. Ze investeren actief in de kwaliteit van hun mensen, met het aanbieden van opleidingen en het bieden van carrièrekansen. De organisatie is voortdurend in beweging, wat kansen biedt om mee te doen aan (internationale) projecten. Natuurlijk hebben ze ook oog voor het thuisfront; zo hebben ze bijvoorbeeld een studiefonds voor kinderen van medewerkers. Binnen het bedrijf zijn de omgangsvormen informeel en de deur staat altijd open. Ze vormen een team en werken hard. Samenwerken betekent niet dat ze ook allemaal hetzelfde zijn. De organisatie koestert verschillen, want uit de ontmoeting van verschillende ideeën ontstaan de beste oplossingen. Bij alles wat ze doen is respect belangrijk: voor elkaar, voor patiënten en hun klanten. |
|
De FSM geeft leiding aan de Product Specialisten Pediatrics en voert zelfstandig projecten uit die bijdragen aan een optimale positionering en ondersteuning van Synagis en Survanta in de markt. De FSM speelt een coördinerende rol wat betreft alle sales gerelateerde zaken binnen het Pediatrics team. (vb: accountplanning, congressen, call reporting system, sponsoring, etc)
- De dagelijkse (bege-)leiding van het sales team van 3 Product Specialisten Pediastrics.
- Het coachen, motiveren en uitdagen van het sales team tot het opstellen, updaten en uitvoeren van ambitioeuze, onderscheidende, doelgerichte DMU accountplannen voor alle belangrijke ziekenhuizen.
- Opstellen en uitvoeren van een salesplan. Het direct voorstellen van aanpassingen wanneer resultaten afwijken van plan.
- Het coördineren en verder implementeren van Brand Account Management. Het coachen, motiveren en uitdagen van het sales team om een coördinerende rol in te nemen binnen het account op productniveau om o.a. alle brandteamleden wanneer nodig worden ingezet.
- Streven naar optimale positionering en ondersteuning van Synagis en Survanta.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met kinderartsen en andere belangrijke doelgroepen.
- Projectmatige (marketing-) ondersteuning bieden aan Business Unit Manager.
- Actieve inbreng in de ontwikkeling van sales- en marketing ondersteunende materialen, ideeën etc.
- Op de hoogte zijn en blijven van literatuur en ontwikkelingen m.b.t. de kindergeneeskunde
- Bijdrage leveren aan Sales Force Excellence (dashboard, incentive system, etc.)
- Ontwikkelen/opstarten en uitvoeren van (marketing-)projecten voor Synagis.
|
|
- Kandidaten met ervaring als FSM binnen de farmaceutische industrie (maar ook marketing ervaring) genieten de voorkeur.
- Kennis mbt doelgebied kindergeneeskunde/neonatologie is een pre
- HBO of academische werk- en denkniveau
- Communicatief sterk (in staat tot goede communicatie intern en extern, diplomatiek, werkt goed samen met collega's), relatiebouwer met gevoel voor onderlinge verhoudingen.
- Gedreven persoonlijkheid, zelfstarter
- Sterk resultaatgericht
- Flexibele houding
- Goede kennis van de Engelse taal
- Analytisch (kan uit cijfers relevante conclusies trekken, in staat tot goede prioriteitsstelling)
- Creatief
- Ervaring met de Key Account Management manier van werken
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Meer vacatures
|
